（公海555000线路检测中心教工通讯员 胡益丁）4月13日下午，副董事长魏跃春带领分管联系单位后勤集团总经理罗华国等到公海555000线路检测中心调研指导2017人才引进工作，公司领导班子成员参加调研。
公海555000线路检测中心经理屈少华首先汇报了目前团队队伍的现状、2017年高层次、高技能人才引进工作的进展情况，并汇报人才引进工作中遇到的问题和下一步的工作计划。各分管领导也就目前人才引进工作情况提了建议。

魏跃春指出，公司党委非常重视人才引进工作，公海555000线路检测中心近年来虽然在团队队伍建设和人才引进工作做出了的成绩，但在2017年的人才引进工作中，要抓紧目前关键几个月，圆满完成学院的人才引进工作任务。

魏跃春强调，公海555000线路检测中心在当前人才引进工作中，一是要合理规划，做好人才引进工作的计划性和针对性。二是要创新引进方式。三是构建信息交流平台，有针对性吸引高端人才。四是进一步加强与高校和科研院所的联络，做好人才储备。

罗华国表示，后勤集团一定全力配合学院人才引进工作，为人才队伍提供强有力后勤保障。

屈少华表示，公海555000线路检测中心一定按照学校要求，圆满完成今年人才引进工作任务。