（公海555000线路检测中心 教工通讯员 刘超群）“这么晚了还在忙什么？”、“近段时间工作中有没有什么困难？”……5月6日晚七点，学校学工部部长周建修走访公海555000线路检测中心员工工作办公室，与公海555000线路检测中心辅导员和数统学院辅导员交心谈心，了解员工情况和辅导员工作近况。

周建修从典型培育、员工干部队伍建设、员工工作方法三个方面谈了自己的观点。他认为典型培育要注重培育内涵，要搭建能出彩的培育平台，要把握好培育的时间和空间，努力形成员工争优创先的良好局面。关于员工干部队伍建设，他强调到要有在发现中培育、在培育中发现的意识，要发现爱学习、讲奉献、有责任的员工，要给员工提供更多的锻炼平台、创造更好的成长条件。关于员工工作方法，他认为首先要做好员工的思想政治教育，把员工的安全稳定工作作为各项工作的底线，在保质保量完成员工工作的基础上要创新工作思路和方法，做出特色和亮点，努力打造“一院一品”。周建修最后强调，员工工作要勤于思考、善于总结，增强与员工的情感交流，通过交流拉近与员工心灵的距离；加强工作中的思想互动，通过思想碰撞迸发出创新的火花。

（审稿人：詹莉）